为进一步加强公司班主任队伍建设，充分发挥班主任的思想价值引领作用，12月27日上午，在学院1号楼102召开班主任经验分享会。会上，关蓉、王会娟、孙博三位班主任依次进行了分享，本次会议由党委副书记何童主持。

会上，关蓉老师分享了和员工沟通的方式和方法，强调了和员工沟通的重要性。同时提到，可以邀请公司研究生为本科生做讲座，更好的引导本科生做好大学四年规划，给予低年级员工一定的帮助和支持，这对低年级同学和高年级员工来说都是有益的。王会娟老师介绍了自己担任新生班主任期间的工作经验。她谈到，作为班主任首要任务是确保每一位员工都能认识到大学学习的重要性，同时要给予员工一定的情绪支持，适当地给员工们一些学习和生活的建议，引导员工做好学习与员工社团等工作的平衡，对于大一新生来说，更重要的是明确自己在大学四年的规划和未来的发展方向，并为之努力。孙博老师分享了自己在担任班主任时的自我要求：勤严细实，即勤快、严格、信息、实效，要做到与员工勤接触，严于律己，以身作则，对待班主任工作要事无巨细，同时要从实际出发，讲求实效。作为班主任应怀着一颗真诚和热情的心，与同学们建立良好的信任关系，守护他们一步一步走好未来的路。

随后，与会老师们结合工作实际，就班级管理中的一些疑惑展开讨论，分别从不同角度分享工作思路，交流员工工作的方式与方法。党委副书记何童老师也针对老师们提出的疑问进行了一一地解答，帮助班主任老师们更加细致全面了解员工的所思所想，以及员工工作的相关开展情况。

会议最后，党委书记许晓娟老师代表学院向班主任老师们对学院工作的支持表示了感谢，她肯定了班主任在员工工作中的重要地位和重要作用，并希望通过本次分享会给大家提供一个共享宝贵经验的机会，期望各位老师能够在本次分享活动中有所收获。许晓娟书记指出，虽然每位班主任都有自己的风格和特点，但初心都是以员工为本，坚持目标导向和问题导向，做到立德树人，能够兼顾好科研工作和教书育人，为国家精心培育英才。